科室设置及职责

时间:2011-12-13       作者：      来源：漾江局党委

漾江林业局共设7个科室、5个党支部及4个管护林场

（一）党委办公室

党委办公室是在局党委直接领导下负责党委日常工作的职能部门，其主要职责是：

1、在党委领导下，配合有关部门做好党的建设工作和思想政治工作，组织传达上级文件和指示。

2、根据党委决议或党委领导同志的指示，为党委起草工作计划、总结、报告、决议、决定、领导重要讲话、纪要、通知、信函、简报等，并做好各类文件的归档工作。审核有关部门代党委起草的各类文件，并报有关领导签发。

3、组织安排党委各种会议和重要活动，负责各种会议的记录及大事记的编写。

4、围绕党委中心工作或根据党委工作意图和要求，深入实际开展调查研究，为领导决策提供有分析、有根据的材料和有参考价值的咨询意见，督促检查各部门贯彻落实党委决议、工作计划执行情况。

5、对党委领导的批示进行传达、催办、检查、督办。

6、转递或办理各部门领导的请示、报告、工作计划、情况反映、批评与建议等；代表和协助党委受理群众来信来访。

7、办理党委机要文件的收发、登记、传阅、清退、归档工作。

8、管理和使用党委印章，负责审定党群部门印章的刻制。转开党委对外介绍信和有关证明。

9、做好组织工作和宣传工作。

10、做好党委的接待工作，完成党委和党委负责同志交办的其他各项工作。

（二）工会

岗位职责：

1、在局党委领导下，认真贯彻执行有关工会工作的法律、法规、规章和政策，组织干部职工学习党的方针政策。

2、组织动员广大干部职工完成各项工作任务。

3、坚持工会职能，积极参与民主管理。

4、加强工会组织建设，搞好工会积极分子的培训教育工作。

5、积极开展群众性的劳动竞赛、合理化建议、职工文化教育。

6、调查了解干部职工家庭生活，帮助干部职工解决后顾之忧，协调家庭纠纷，监督干部职工福利待遇工作的落实；维护职工的合法权益，维护职工的切身利益。

7、协调干部职工与行政的关系，协调处理劳动纠纷。

8、领导和加强女职工委员会的工作，组织女职工参与场、站民主管理；依法维护女职工的合法权益。

9、组织开展职工文化体育活动，负责工会经费的解决和内部审计工作。

10、完成局党委交办的其他工作。

（三）行政办公室

岗位职责：

1、协助局领导处理日常事务，协调基层各单位、机关各科室之间的关系，做好上传下达工作。

2、负责党政文秘事务工作，草拟年度工作要点，年终工作总结以及全局各类下发文件。

3、负责各种会议安排、记录、纪要整理。收集会议、决定事项办理情况并及时反馈。

4、负责收集综合局对基层所发文件的贯彻执行情况，接待群众来信来访，并认真进行答复办理。

5、负责上级有关文件，来电的收发、分办、传阅、催办工作以及文件校核、印鉴的管理工作，并认真做好各项保密工作。

6、负责机关车和房、水、电管理工作及绿化、美化环境，维护机关良好的工作、生活秩序。

7、努力完成局党政领导临时交办的其他各项工作。

（四）劳资社保科

岗位职责：

1、加强对国家劳动政策、法规的学习，认真贯彻执行“劳动法”，不断提高科室工作人员的业务素质和工作能力。

2、深入基层，调查研究，了解和掌握全局各单位劳力使用和各类人员的分布情况，合理调配和使用劳力，为企业、职工服好务。

3、加强对全局安全生产工作的管理，建立健全企业内部安全生产各项规章制度，落实年度安全生产责任状的签订，完善监督机制，确保安全生产。

4、认真做好各类专业技术人员的合理使用及评聘申报工作。5、做好各类原始记录的收集、整理，建立健全劳资、社保、安技、职称等台帐制度。

6、按上级有关部门要求，及时准确地完成各种报表的上报任务，并对所报数据负责。

7、加强本科室内部的团结协作，同时做好与其他科室、部门之间的协调配合工作。全面完成局领导安排的各项工作任务。

（五）财务科

岗位职责：

1、认真贯彻执行《会计法》，维护财经纪律，加强财务管理，搞好会计核算。

2、负责各项资金管理，积极筹措、合理使用资金，依法合理组织收入，严格按规定办理财务收支。

3、负责编制年度财务预算和财务决算。

4、认真搞好记帐、算帐，做到手续完备、内容真实、数字准确、帐目清楚；日清月结，按期报帐。

5、按照有关财务制度规定，严格执行财务计划和预算，节约开支，考核资金使用效果，充分用财务数据，客观、真实地对预算执行情况、财务报表数据进行分析，及时为领导提供准确数据。

6、按照会计档案管理制度，负责记帐凭证、帐簿、报表等会计资料的立卷、建档工作。

7、负责债权、债务和固定资产的核查工作。

8、负责行政事业性收费票据的领购、分发、缴销等工作。

9、负责各处室经费申请报告和政府采购手续的审查、监督和呈报工作。

10、负责基建资金的筹集和拨付，合理调度，严格审核程序，按施工进度和计划拨款，做到专款专用。

11、完成领导和有关业务部门交办的其他事项。

（六）离退休办公室
岗位职责：

1、负责做好全局离退休职工的管理服务工作。

2、认真落实离退休职工的两个待遇，特别是离休干部的政治生活待遇。做到医药费实报实销，各种报刊杂志能及时订阅。

3、熟悉掌握离退休职工的基本情况，建立健全离退休职工档案和定居分布情况。

4、做好离退休职工来信来访工作，经常性坚持家访，为离退休职工排忧解难。

5、协助做好离退休职工家属的善后工作，按国家有关政策规定，兑现各种费用。

6、做好大仓片区职工住房的维修管理工作。

（七）天保科、森林防火办公室

天保科岗位职责：

1、根据上级政策和规定，负责企业天然林保护工程项目的规划，编制项目计划，进行作业设计和制定实施方案。

2、指导、督促项目实施单位的工作，严格按批准的实施方案、作业设计进行安排施工。

3、负责项目实施的管理工作，包括技术管理、质量管理和生产进度管理，制定有关的规定和标准。

4、负责项目的质量检查、验收、信息反馈，编写质量检查报告和年度总结报告，填报工程进度月报表和年报表。

5、统筹安排项目的物资采购，技术援助和配合有关部门进行职工培训等。

6、做好与其他部门、科室的协调、配合工作，完成领导交办的其他各项工作。

森林防火办公室岗位职责：

1、在局护林防火指挥部领导下，负责局属施业区内森林火灾及乱砍滥伐防护工作，确保林区安全。

2、值班分为平时、防火期、戒严期，平时按机关上班时间值班，防火期实现昼夜值班，戒严期实行三班制，二十四小时不离岗位。

3、负责当日火警，火灾发生情况调度，了解火情发展趋势和扑火动态。

4、对森林火灾和重大森林火灾要重点掌握，按日报表栏目详细填写，按火灾事故处理程序及时报告值班领导和指挥长，并负责填写交接班火灾记录表，向接班同志介绍情况并向有关单位通报。

5、负责受理上级指挥部和政府以及下属林场的电报电话记录，负责向各林场和有关单位传达分管领导或指挥长的指示，并督促实施。

6、做好与其他部门、科室之间的协调配合工作，完成局领导交办的其他工作。

（八）局党委下设各党支部

岗位职责：

1、负责召集支部委员会和支部党员大会；结合本单位的具体情况，认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的决议、指示；研究安排支部工作，将支部工作中的重大问题，及时提交支部委员会和支部党员大会讨论决定。组织制定和落实支部工作计划。

2、了解掌握党员的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决，做好经常性的思想政治工作。

3、检查支部的工作计划、决议的执行情况，按时向支部委员会、支部党员大会和上级党组织报告工作。

4、经常同支部委员、行政负责人以及工会和共青团等群众组织保持密切联系，交流情况，支持他们的工作，充分调动各方面的积极性。

5、抓好支部委员会的学习，按时召开支委民主生活会，搞好一班人的自身建设，充分发挥支部委员会的集体领导作用。

（九）局属四个管护林场

岗位职责：

1、负责实施上级下达给我局在相关乡镇范围内的天然林保护工程项目计划任务，把具体任务落实到各管护站及班组，安排到山头地块到人。

2、负责局下达给场的天保工程项目年度，计划的组织、管理、协调、实施及技术指导，确保项目按设计及规程要求实施。

3、配合局对天然林保护工程实施项目的任务和质量完成情况组织检查验收和进行日常自检自查工作。

4、积极宣传贯彻林业法律、法规、宣传实施天然林保护工程的目的意义，使全社会参予天保工程。

5、敢于同破坏森林资源的违法行为作斗争，在实施区内依法查处违反林业法律、法规、规章及行为，实施相应的林政处罚。

6、努力将实施区内的森林火灾和森林病虫害控制在最低限度，当森林火灾和森林病虫害发生时，在及时向上级报告的同时，积极组织人员进行补救和防治。

7、在管护区内发现毁林开荒，偷砍盗伐，烧炭、开山炸石，乱占林地，乱捕乱猎野生动物等毁林违规行为要及时进行制止和采取相应措施。

8、按期上报统计报表，做好年终总结工作。

9、认真搞好档案管理工作，使场工作痕迹有据可查。