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巍山信息第18期

时间:2014-07-05       作者:      来源:
 
18期 
                                        201475
 
【部门工作】
巍山县二季度财政总收入止跌回升    财政总收入、地方公共财政预算收入同比分别增收3.1%3.3%其中:国税部门完成8576万元,同比增1.7%;地税部门完成9232万元,同比减9.7%;财政部门完成5763万元,同比增37%。主体税种增收乏力,增值税、营业税、个人所得税等同比均有下降,税收收入占财政总收入比重为74.4%,同比下降5.9个百分点。地方公共财政预算支出完成80047万元,同比增支18271万元,增29.6%                                   (县财政局)
巍山县教育教学质量稳步提升    2014年,全县1188名考生参加普通高考,上线1180人,总上线率为99.33%,居全州第三位;一本上线102人,上线率为8.85%,居全州第四位;二本上线403人,上线率为33.92%,居全州第四位;本科上线814人,上线率为68.52%,居全州第五位;文史类最高分627分,理工类最高分618分;600分以上人数达10人。3324名初中毕业生参加学业水平考试,700分以上22人,居全州第六位;690分以上62人,居全州第三位;680分以上108人,居全州第三位。                   (县教育局)
巍山县建立党员发展红绿牌预警机制    一是列出图表,逐年情况一目了然。认真分析2010年以来党员发展相关数据,建立了2010年—2014年党员发展情况统计图表,详细列出全县17个基层党(工)委、83个村(社区)党总支2010年以来的党员基数、逐年纳新数、发展增速。对党员数量波动较大、发展增速较高的基层党组织进行“红色”标识预警,对党员基数基本不变、纳新较少的基层党组织进行“绿色”标识预警,找出“两头”进行重点分析。二是分析研判,层层会诊过热“病因”。由县委组织部会同乡镇党委,进行分析研判,逐个分析过热原因,重点做到四看:即看是否严格把关、是否存在近亲繁殖、是否严格落实培养措施及时限要求、是否严格遵循程序步骤。通过分析,找准原因,进行组织谈话,严明相关纪律要求,给党员发展消暑降温。三是重点整顿,为过冷开出“药方”。针对少数地方不重视党员发展、甚至长期不发展党员的实际,通过实地调研,结合基层党组织软弱涣散、书记责任心不强、业务不熟悉等原因分别开出“药方”,进行重点整顿,使党员发展均衡、有序、科学。                    (县委组织部)
【乡镇工作】
马鞍山乡抓好“三个五”实现“零距离”    一是乡驻村工作组每个月在挂钩村委会至少调处矛盾纠纷5件。针对辖区内土地、移民、矿山等方面矛盾纠纷易发多发的实际,认真开展社会矛盾纠纷大排查,规范分级调处工作程序,造册登记制定调解时间表,由乡驻村工作组和村人民调解委员会共同完成调解目标任务,确保早发现、早处理、早了结。二是乡驻村工作组督导挂钩村委会打造“三清洁”示范村5个。以村委会、街场、学校驻地及附近自然村为重点,按照乡党委政府提出的“一名村干部打造一个示范村(自然村)”的要求,指导帮助挂钩村扎实开展“三清洁”工作,进一步提高示范村群众的思想认识和自我管理水平,形成长效机制,发挥示范引领作用,建设美丽乡村。三是乡驻村工作组每名干部职工每个月至少走访困难群众5户。把开展党的群众路线教育实践活动与推动经济社会发展紧密结合,关心帮助弱势群体,每个月按规定深入农户访贫问苦,建立干部职工走访联系贫困户档案,落实回访制度,使贫困户尽快找到好的发展路子,以服务群众的实际工作来检验活动成效。                          (马鞍山乡)
                                                          
报:县委常委,县人大常委会、县人民政府、县政协领导
发:各乡镇、县级各单位