巍山信息第18期
时间:2014-07-05 作者： 来源：第18期
2014年7月5日
【部门工作】
巍山县二季度财政总收入止跌回升 财政总收入、地方公共财政预算收入同比分别增收3.1%、3.3%。其中：国税部门完成8576万元，同比增1.7%；地税部门完成9232万元，同比减9.7%；财政部门完成5763万元，同比增37%。主体税种增收乏力，增值税、营业税、个人所得税等同比均有下降，税收收入占财政总收入比重为74.4%，同比下降5.9个百分点。地方公共财政预算支出完成80047万元，同比增支18271万元，增29.6%。 （县财政局）
巍山县教育教学质量稳步提升 2014年，全县1188名考生参加普通高考，上线1180人，总上线率为99.33%，居全州第三位；一本上线102人，上线率为8.85%，居全州第四位；二本上线403人，上线率为33.92%，居全州第四位；本科上线814人，上线率为68.52%，居全州第五位；文史类最高分627分，理工类最高分618分；600分以上人数达10人。3324名初中毕业生参加学业水平考试，700分以上22人，居全州第六位；690分以上62人，居全州第三位；680分以上108人，居全州第三位。 （县教育局）
巍山县建立党员发展红绿牌预警机制 一是列出图表，逐年情况一目了然。认真分析2010年以来党员发展相关数据，建立了2010年—2014年党员发展情况统计图表，详细列出全县17个基层党（工）委、83个村（社区）党总支2010年以来的党员基数、逐年纳新数、发展增速。对党员数量波动较大、发展增速较高的基层党组织进行“红色”标识预警，对党员基数基本不变、纳新较少的基层党组织进行“绿色”标识预警，找出“两头”进行重点分析。二是分析研判，层层会诊过热“病因”。由县委组织部会同乡镇党委，进行分析研判，逐个分析过热原因，重点做到四看：即看是否严格把关、是否存在近亲繁殖、是否严格落实培养措施及时限要求、是否严格遵循程序步骤。通过分析，找准原因，进行组织谈话，严明相关纪律要求，给党员发展消暑降温。三是重点整顿，为过冷开出“药方”。针对少数地方不重视党员发展、甚至长期不发展党员的实际，通过实地调研，结合基层党组织软弱涣散、书记责任心不强、业务不熟悉等原因分别开出“药方”，进行重点整顿，使党员发展均衡、有序、科学。 （县委组织部）
【乡镇工作】
马鞍山乡抓好“三个五”实现“零距离” 一是乡驻村工作组每个月在挂钩村委会至少调处矛盾纠纷5件。针对辖区内土地、移民、矿山等方面矛盾纠纷易发多发的实际，认真开展社会矛盾纠纷大排查，规范分级调处工作程序，造册登记制定调解时间表，由乡驻村工作组和村人民调解委员会共同完成调解目标任务，确保早发现、早处理、早了结。二是乡驻村工作组督导挂钩村委会打造“三清洁”示范村5个。以村委会、街场、学校驻地及附近自然村为重点，按照乡党委政府提出的“一名村干部打造一个示范村（自然村）”的要求，指导帮助挂钩村扎实开展“三清洁”工作，进一步提高示范村群众的思想认识和自我管理水平，形成长效机制，发挥示范引领作用，建设美丽乡村。三是乡驻村工作组每名干部职工每个月至少走访困难群众5户。把开展党的群众路线教育实践活动与推动经济社会发展紧密结合，关心帮助弱势群体，每个月按规定深入农户访贫问苦，建立干部职工走访联系贫困户档案，落实回访制度，使贫困户尽快找到好的发展路子，以服务群众的实际工作来检验活动成效。 （马鞍山乡）
报：县委常委，县人大常委会、县人民政府、县政协领导
发：各乡镇、县级各单位
