科室设置及职责
时间:2011-12-12 作者： 来源：县编办县委机构编制办公室设4个内设机构，即：综合股、机关
机构编制股、事业单位登记管理局（高配副科级，事业机构编制股与其合署办公）、督查室（高配副科级）。
1.综合股职责：承担机关日常工作的综合协调和督查督办；承办县机构编制委员会会议、县委编办主任办公会议；承担机关文秘、会务、机要、档案、保密、电子政务、接待联络、综治维稳、财务、固定资产管理以及其他行政事务、后勤保障工作；承担机关党的建设、纪检、思想政治工作和精神文明建设；负责机关工、青、妇工作；负责机关的机构编制、干部人事工作；完成领导交办的其它工作任务。
2.机关机构编制股职责：承担全县各级行政管理体制和机构改革工作；承担机构编制基础数据库和信息化建设工作；承担机构编制统计、审核和实名制管理工作；负责全县行政编制总量和动态调整机制的建立；提出行政编制总量分配及调整的建议；做好乡镇行政管理体制和机构改革以及机构编制管理工作。提出县人大及其常务委员会、县政协机关、县人民法院、县人民检察院机关、县级各民主党派机关，县级各人民团体机关的机构、人员编制和领导职数的设置意见。提出县委、县人民政府各部门的内设机构、人员编制和领导职数的设置意见。
3.事业单位登记管理局（高配副科级，事业机构编制股与其合署办公）职责：拟订全县事业单位管理体制和机构改革的总体方案，结合我县实际，拟订各类事业单位编制标准；办理县属和县级部门所属事业单位、使用事业编制的其他机构的机构编制事项；承担创新公共服务提供方式的研究工作；执行国家和省、州关于事业单位登记管理的政策、法规，承担管辖范围内和省、州级授权登记的事业单位设立、变更、注销、年度检验及公告发布等有关工作；承担事业单位登记档案的建立、管理和社会服务工作；承担事业单位网上登记管理工作；承担事业单位管理信息宣传工作；承担登记管理方面行政复议、行政应诉的具体工作；完成领导交办的其他工作任务。
4.督查室（高配副科级）职责：承担机构编制执行情况的监督检查和评估工作；负责县委编办群众来信来访处理和“
